回答者別の社員クチコミ
株式会社きずなホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 -- -- -- --
きずなホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、きずなホールディングス
- オーナー会社特有の朝令暮改当たり前の文化。 社長と上手くやることが重要。 俺様気質の...
きずなホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、きずなホールディングス
- 評価制度： あまりやっていなかったと思います。...
きずなホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、きずなホールディングス
- 入社を決めた理由： 上場準備をしており色々な経験がつめると思った。将来性のあるビジネ...
きずなホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、きずなホールディングス
- 働きがい： 社員の方々にありがとうと言ってもらえるとやはりうれしく感じます。 成長...
きずなホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、きずなホールディングス
- 女性の管理職もいたが残業が多いため、子育てをしながら働くのは難しいと感じました。...
きずなホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、きずなホールディングス
- 残業や土日出勤もあるため、プライベートとのバランスがとりづらかった。...
きずなホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、きずなホールディングス
- 残業が多かったため、結婚を機にワークライフバランスのよい会社に転職した。...
きずなホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、きずなホールディングス
- 強み： 少子高齢化社会にとっては、非常に伸びしろのあるビジネスだと思います。業界優位...
きずなホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、きずなホールディングス
- 社員を上手に使えるとよいと思います。...
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