回答者別の社員クチコミ
株式会社ドコモCS東海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、平社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドコモCS東海
- 良くも悪くも日本企業。 実力よりも根回しや人脈で仕事が動いていく。 裁量権は少なく、...
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドコモCS東海
- 働きがい： クライアントの喜びを純粋に自分の喜びと捉えられる人には働きがいがあると言...
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドコモCS東海
- 有給は取得しやすい。 グループ全体として労働組合が強いので無理矢理休みを取らせられる...
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドコモCS東海
- 悪しき企業文化に嫌気が差したため。 縦割り、決裁…など日本企業の悪い部分が凝縮されて...
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドコモCS東海
- 強み： 圧倒的なブランド力とアセット。 NTTグループとして強固な基盤はやはり魅力的...
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