回答者別の社員クチコミ
株式会社小森コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 古い、変化を嫌う、同族で創業者一族が強すぎる、声が大きい人が出世する、女性が活躍でき...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 給与制度： 給与は高くはないが悪くないです。設計は裁量労働制が導入されていたが最近は...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 入社を決めた理由： 安定性と一見革新的な技術を持ってるように見えたため。また海外売上...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 働きがい： 福利厚生は悪くないです。あと、いわゆるパワハラみたいな話はまず聞きません...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 「お茶くみや事務だけして定時で帰りたい」 そんな女性には理想の職場です。 そうでない...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 将来がない。業界の先行きも暗いのに若手も女性も活躍させない今の経営陣では...。 ...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 女性の扱い方や彼女らへの意識は本当に危機感をもって欲しい。 そこを変えないと10年後...
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