回答者別の社員クチコミ
株式会社高島屋
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
高島屋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高島屋
- 危ない橋は渡ろうとはしない傾向。コンプライアンスを意識しすぎて、やりきれない部分も見...
高島屋の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高島屋
- 給与制度： 新入社員から3年目くらいまでは給料はかなり低い。その後も試験で受かれば昇...
高島屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高島屋
- 働きがい： 人と接することが好きな人は、接客に楽しさを見いだせ働きがいを感じられると...
高島屋の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高島屋
- 産休、育休の取得率は100%で、育休明けで復帰する人もほとんど。かなり女性には働きや...
高島屋の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高島屋
- 休みが多く、消化するのが大変。10連休を年間2回取れることも魅力的。その反面繁忙期は...
高島屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高島屋
- コロナ禍で先が見えなくなってきたため。経営が本気で改善しようと思っているようには思え...
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