プライマル(コンサルティング) [コンサルタント、中途入社、男性、在籍3~5年] 2021年06月09日

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  • 中途 / 新卒採用中

東京都に本社を置く、コンサルティング企業。 新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品やサービスの企画・開発、顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかる全てのプロセスを支援。

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回答者別の社員クチコミ

プライマル株式会社(コンサルティング)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コンサルタント 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

4.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

65 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
650万円 37万円 -- 200万円 --

プライマル(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、プライマル(コンサルティング)
新規事業の立ち上げのコンサルティングと、自社・グループで事業を立ち上げるビジネスをし...

プライマル(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、プライマル(コンサルティング)
給与制度: 評価は半年に1回、昇給・賞与もそれに応じて。 評価制度: ジョブディス...

プライマル(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、プライマル(コンサルティング)
入社を決めた理由: コンサル会社で働いていたが、「実事業をやる」「新規事業をやる」「...

プライマル(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、プライマル(コンサルティング)
働きがい: コンサルであろうが、自社事業であろうが、新規事業に100%取り組める環境...

プライマル(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、プライマル(コンサルティング)
女性比率はそこまで高くないが、上位職になれば自ら時間コントロールがしやすくなるので、...

プライマル(コンサルティング)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、プライマル(コンサルティング)
重大局面や緊急時は事業立上げのため、仕事を優先する必要がある。上位職になっていくと、...

プライマル(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、プライマル(コンサルティング)
強み: 新規事業特化、15年以上の蓄積。 弱み: ノウハウ化が難しい、個人の力量に...

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他の回答者の社員クチコミ(57件)

プライマル株式会社(コンサルティング)

コンサルタント 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.3

業務コンサルタント、プロデューサー 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.6

コンサルティング、コンサルタント、プロジェクトリーダー 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

コンサルタント 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.4

クリエイティブ 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

プロデューサー 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.6

コンサルタント 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

1.9

コンサルティング 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.4

プロデューサー 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.1

コンサルタント 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

4.1

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他