回答者別の社員クチコミ
日本通運株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
航空、総合職 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 420万円 25万円 5万円 60万円 --
日本通運の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 航空、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通運
- 【企業文化】 トップダウンで物事が決まる。ボトムアップの文化はないので、若手の担当者...
日本通運の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 航空、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通運
- 給与制度: 勤務地域・在住するエリアによって地域手当が変動するが、その変動幅が大きい...
日本通運の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 航空、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通運
- 働きがい: 営業の部署においては、月並みだが自分の頑張りや工夫が顧客から評価されたこ...
日本通運の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 航空、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通運
- 女性にとって働きやすい会社とは言えないと思う。産休・育休制度や時短勤務制度は整備され...
日本通運の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 航空、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通運
- 在籍していた当時は、調整しにくいと感じていた。 まず、休暇は取得しづらかった。特に営...
日本通運の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 航空、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通運
- 1. 待遇面の不満 半期でわずか1.5か月という業界内ですら著しく見劣りする賞与水準...
日本通運の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 航空、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通運
- 強み: 1. 日系顧客からの高いシェア 日系の企業からはロジスティクスプロバイダーと...
日本通運の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 航空、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通運
- 1. 従業員処遇の改善 現状の処遇では、従業員がこの会社で働くモチベーションを維持す...
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