回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマコー（化学）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造、製造業、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 23万円 5万円 50万円 --
ヤマコー（化学）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、製造業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマコー（化学）
- 計画的ではない 分析能力が低く成り行きで一年が過ぎていくことを繰り返す 社長のワンマ...
ヤマコー（化学）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、製造業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマコー（化学）
- 給与制度： 勤続年数が長いと給料は上がりにくくなる 役職がついていけば別である 評...
ヤマコー（化学）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、製造業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマコー（化学）
- 入社を決めた理由： 他に就職先がなかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ヤマコー（化学）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、製造業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマコー（化学）
- 働きがい： 小さな会社なので一人の影響力で会社の業績に結びつく 幹部でなくても業績に...
ヤマコー（化学）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、製造業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマコー（化学）
- 女性幹部をいるので働きやすいと思う 産休育休制度は運用されておりその点の、心配もいら...
ヤマコー（化学）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、製造業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマコー（化学）
- 残業体質が根強いのでワークライフバランスは良くない 繁忙期は12月から3月でありその...
ヤマコー（化学）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、製造業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマコー（化学）
- 給料の低さ...
ヤマコー（化学）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、製造業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマコー（化学）
- 強み： ネットによる販売を早い時期から導入しておりその点は他社より優位性がある 他社...
ヤマコー（化学）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、製造業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマコー（化学）
- 計画的に物事を進める必要がある 行き詰まっているので大きな改革が必要...
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