回答者別の社員クチコミ
株式会社イーウェル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| HRソリューション、営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 6万円 30万円 60万円
イーウェルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 HRソリューション、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル
- 東急不動産の子会社と言うこともあり、親会社から降りてくる目標をとりあえずこなしてる感...
イーウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 HRソリューション、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル
- 入社を決めた理由： 福利厚生や健康事業という世の中の注目度が上がってきてる分野なので...
イーウェルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 HRソリューション、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル
- 働きがい： クライアントは大手企業なので、達成感や満足感はある 成長・キャリア開発...
イーウェルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 HRソリューション、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル
- 育児休暇などは取りやすく、会社もその支援に積極的、ただしそのツケを他の従業員が支払う...
イーウェルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 HRソリューション、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル
- 休みはとりやすいが、トラブルだらけの中休むとさらにトラブルを生み、精神を病んで結局休...
イーウェルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 HRソリューション、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル
- お仕事ごっこに付き合うのが疲れるから、請求漏れ、契約書の誤り、個人情報漏洩という惨状...
イーウェルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 HRソリューション、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル
- 強み： クライアントは大手企業が多く、需要の無くなる仕事ではない 弱み： 結局のと...
イーウェルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 HRソリューション、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル
- 会社に対して批判できる環境を作らないとなんも改善されない。イノベーションを生むために...
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