回答者別の社員クチコミ
日本コムシス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ドコモ事業本部、SE、一般 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 830万円 -- -- -- --
日本コムシスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ドコモ事業本部、SE、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コムシス
- 企業文化は一昔前の会社なので、仕事ができる人よりも、上の意向に従順な人が評価されます...
日本コムシスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ドコモ事業本部、SE、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コムシス
- 制度は整ってますが、管理職の方々の考え方は古い人が多い印象です。 ですが、昨今の女性...
日本コムシスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ドコモ事業本部、SE、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コムシス
- どこに配属されるかによりますが、私がいたところは、利益を残すため最低限の人数で業務を...
日本コムシスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ドコモ事業本部、SE、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コムシス
- 成果に対して正当な評価（昇進）を貰えないと感じたため。 管理職の方々が社員をステーク...
日本コムシスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ドコモ事業本部、SE、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コムシス
- 生え抜きの管理職が少ないので会社自体に社員を大切にする文化が育っていません。 NTT...
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