回答者別の社員クチコミ
北海道三菱自動車販売株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 300万円 -- -- -- --
北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道三菱自動車販売 10年以上前
- 営業は男社会のイメージがまだまだ強い。 経理等なら無難に働いていけると思います。...
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北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道三菱自動車販売 10年以上前
- 当時担当したお客様も三菱に対し、なかなかいいイメージを持たれている方が少なく、販売す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道三菱自動車販売 10年以上前
- 強み: 電気自動車に関しては他のメーカーに比べて早く出店していた。 環境に配慮したP...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道三菱自動車販売 10年以上前
- 人材の流出を防ぐべく、もっと頑張った人には対価を払って評価するべき。 また、魅力のあ...
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