渋谷区 [経営企画、新卒入社、男性、在籍10~15年] 2021年06月30日

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東京都特別区の中央部に位置する渋谷区の行政を担う。基本構想「ちがいを ちからに 変える街。」を掲げ、ジェンダー平等などを推進するほか、行政のデジタル化にも注力。

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回答者別の社員クチコミ

渋谷区

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
経営企画 10~15年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

80 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
820万円 45万円 5万円 220万円 --

渋谷区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 経営企画、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、渋谷区
給与制度: 仕事をしてもしなくても給与にはほとんど影響ないため頑張るだけ損な気持ちに...

渋谷区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 経営企画、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、渋谷区
働きがい: 他の自治体と比べて、新しいことにどんどんチャレンジして行こうというマイン...

渋谷区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 経営企画、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、渋谷区
部署によるが、総じてワークライフバランスは取りやすい。まあ結局は本人次第だが、全社で...

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他の回答者の社員クチコミ(34件)

渋谷区

事務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.1

事務 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.6

事務職、主事 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.1

保育課、保育補助、会計年度任用職員 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.5

事務 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.5

専門 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.1

事務 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.8

一般事務、主事 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

5.0

専門職 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.9

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他