回答者別の社員クチコミ
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ファッション、管理職、ストアマネージャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ファッション、管理職、ストアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- かなりオープン。 フラットな社風の為話しがしやすい。 個人を尊重してくれる為、会社...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ファッション、管理職、ストアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 給与制度： 仕事量に見合う給与体制ではない...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ファッション、管理職、ストアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 入社を決めた理由： 日本上陸初年度の為、将来性があった為 「入社理由の妥当性」と「...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ファッション、管理職、ストアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 成長・キャリア開発： 手を上げれば可能な限り検討してもらえる 新しいチャレンジが出来...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ファッション、管理職、ストアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 女性に優しい会社 本部も女性が多い為、働き方に理解がある 会社全体で男尊女卑の考えが...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ファッション、管理職、ストアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- プライベートとのバランスは取れる為、休みは休みできちんとある。 休みに電話などかかっ...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ファッション、管理職、ストアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 利益を守る為、人件費をかなり削り１人１人の負担が増える。また薄利多売で売り上げが上が...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ファッション、管理職、ストアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 強み： 早いペースで物事を進め為、現場の裁量が大きい所 弱み： スタッフの常識の無...
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