回答者別の社員クチコミ
株式会社丹青社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS、制作 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 35万円 10万円 130万円 20万円
丹青社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CS、制作、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丹青社
- 旧態依然 変わろうとしてはいるが、腰が重い...
丹青社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS、制作、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丹青社
- 給与制度： ベースは低い 昇給は基本無い 評価制度： 上司達の部下が扱い易いか否か...
丹青社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS、制作、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丹青社
- 入社を決めた理由： 有名、華やかなイメージ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
丹青社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CS、制作、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丹青社
- 働きがい： 携わった施設が出来上がる様を、間近で感じる事が出来る それに喜びを感じら...
丹青社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CS、制作、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丹青社
- 悪くはないと思うが、 旧態依然なので、決して良くもない やる事やってれば、誰も文句...
丹青社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS、制作、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丹青社
- 残業抑制、コロナによる強制リモートワークにより多少だが改善...
丹青社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CS、制作、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丹青社
- 一握りの視野の狭い人材が幹部となり、 日和見、保身や身の回りの些細な事しか見えなくな...
丹青社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CS、制作、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丹青社
- 強み： 専門性 弱み： 専門性を持つ人材が少なくなり、強みがなくなりつつある 事...
丹青社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CS、制作、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丹青社
- 社員個々人の専門性を育める環境を整えるべきかと 上っ面、表面だけの中身のない人材が増...
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