回答者別の社員クチコミ
株式会社市進ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 -- -- --
市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- 良く言えば、社長の命令に応じて柔軟に対応。悪く言えば朝令暮改の社風。...
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市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- 給与制度： 年収事例：200〜300万 給与制度の特徴：働いたコマによって給与が決...
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市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 教育業界に興味があったため。また、人に教えることが学生時代から得...
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市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 生徒の成績が伸びたり、教えたことをスポンジのように吸収していくさまを見る...
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市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- 周りの人もいい人が多く働きやすい環境でした。...
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市進ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- 教えること以外はそれほど忙しくないので自分の時間が持てて良いバランスが保てた。...
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市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- 福利厚生が悪く、業績自体も下がってきたので将来性はないと考えた。...
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市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- 強み： とりあえず、働いておけば給与はもらえる。また、頑張らなくても最低限の給与は保...
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市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- いろいろなことに取り組むのはいいが、きちんと結果が出てどのように評価されたのか公開す...
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