回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- 160万円 --
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- ・合理的効率的にやろうという意識は低く、地道に泥臭くやるという発想が根深い。 ・若手...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 給与制度： ・本給はそれほど高くなく、福利厚生がその分良くなっている。 ・住宅手当等...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： ・業界最大手であり、トップラインの規模と事業の多様性があること。...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： ・事業の多様性と規模の大きさにより、視野が広くなる。 ・外資の日本支社で...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- ・女性は、フレックスや育休・在宅勤務など、働き方改革関連の制度が使いやすい空気。 ・...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- ・本社でも事業部でもワークライフバランスは悪い。 ・会社として法律上の制限を守ろうと...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 強み： ・広い事業分野、ITとOTの両立 ・社会貢献の理念 ・積極的な事業構造改革 ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- ・社会イノベーションを掲げているが、海外を中心にブランドイメージ戦略を今後も強化すべ...
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