回答者別の社員クチコミ
株式会社神奈川銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、一般職、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 32万円 2万円 48万円 --
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、一般職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 古い。平均年齢が若いとあるが、40代以降役席者、役員が飽和状態。行員は400人に満た...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、一般職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 給与制度： 自己申告制。1年に２回。直属の役席者、支店長が決める。基本評価は下げられ...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、一般職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 入社を決めた理由： 地域密着で貢献できるかと期待したから 「入社理由の妥当性」と「...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、一般職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 働きがい： 銀行員であるということ。若くても人が居ないので役席にはなれるが、支店長や...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、一般職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 支店による。融資がいない支店は定時で帰らされる。金庫やシャッターをしめないと行けない...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、一般職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 土日休みだけど、接待があってゴルフとか行ってる。男性は合って無いよなもの。期末は支店...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、一般職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 成長を感じられず、これから働いていくビジョンが見えなかった。企業としても融資量減少、...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、一般職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 強み： 若手が多いので、良くても悪くても昇給は早いかも。 弱み： ちゃんと教えられ...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、一般職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 能力のある人をもっと導入すべき。支店で頑張る人を見ないで、本部であぐらをかいてる人の...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
神奈川銀行への就職・転職を検討されている方が、神奈川銀行の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（支店、一般職、主任、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。