回答者別の社員クチコミ
株式会社タップカンパニー
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
[評価点について]
タップカンパニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- とにかくチームワークを大切にする会社だった。3から5人の係になりリーダーと先輩社員が...
タップカンパニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- 入社を決めた理由: もともと子供向けの英語教室の講師になりたく仕事を探しており、人事...
タップカンパニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- 働きがい: 営業成績により給与が上がるシステムであり、個人で成績を伸ばせば伸ばすだけ...
タップカンパニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- 妊娠したかたは素直に応援され育休を取ることは可能。また子供の行事ごとも有休をとること...
タップカンパニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- 成績が出ているときと落ちた時の先輩の態度が明らかに違い、毎日の結果を残せないことに不...
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