回答者別の社員クチコミ
Tabist株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プラットフォーム管理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
Tabistの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プラットフォーム管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist
- 非常に流動的で、毎月猫の目のように組織体制や経営体制が変わる。これは会社がまだうまく...
Tabistの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プラットフォーム管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist
- 入社を決めた理由： 旅行が好きで、自分のスキルを活かしつつ、旅行業界で働いてみたいと...
Tabistの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プラットフォーム管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist
- 働きがい： インド本社との折衝。皆面倒で放置していた事を、手を挙げて改善していけた。...
Tabistの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プラットフォーム管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist
- 男性、女性の区別はまったくなかった。...
Tabistの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プラットフォーム管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist
- 有給休暇は必ず取れたし、個人的には残業は一度もなかった（仕事自体も少なかった）。ワー...
Tabistの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プラットフォーム管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist
- 経営や企業の行く先がころころと変わるため、採用に計画性が見えにくく、自分の職種も今本...
Tabistの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プラットフォーム管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist
- 強み： OYOというインドの外資系企業というよりは、ソフトバンクグループの一員として...
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