回答者別の社員クチコミ
株式会社HBA（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京支社、システムエンジニア | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
HBA（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、HBA（SIer）
- ＜組織体制＞ 札幌の本社と東京支社で大きく文化や体制が異なる。また本部単位でもかなり...
HBA（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、HBA（SIer）
- 給与制度： 基本給と職能給はほぼ年功序列で少しずつ上がっていく。課長代理までは残業代...
HBA（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、HBA（SIer）
- 入社を決めた理由： 新卒の就職活動において、北海道でシステム開発を行っている会社を探...
HBA（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、HBA（SIer）
- 働きがい： 大手のSIerとは異なり、実際に手を動かすエンジニアとしてシステム開発経...
HBA（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、HBA（SIer）
- 女性のエンジニアは数が少ないが、マネジメント層にも何人もおり、男性社員と比較して昇進...
HBA（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、HBA（SIer）
- 受託開発がメインなので様々な意味で発注元に左右されるが、近年では残業時間は減っていっ...
HBA（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、HBA（SIer）
- 枯れた技術を使った案件が多く、エンジニアとしての市場価値がゆるやかに下っていくと感じ...
HBA（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、HBA（SIer）
- 強み： 安定していること。上場するつもりもなく、大手メーカの資本とコネクションがある...
HBA（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、HBA（SIer）
- 若手社員のロールモデルとなるような人材を確保すべき。人材を大切にしたいのであればしっ...
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