回答者別の社員クチコミ
株式会社コムウェル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セレモニー事業部、葬祭 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 20万円 5万円 20万円 10万円
コムウェルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セレモニー事業部、葬祭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コムウェル
- 小さい会社ではあるが組織体制はしっかりしてると感じる...
コムウェルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セレモニー事業部、葬祭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コムウェル
- 評価制度： 賞与は基本一ヶ月分支給される...
コムウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セレモニー事業部、葬祭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コムウェル
- 入社を決めた理由： 経営理念に共感を持てたから 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
コムウェルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セレモニー事業部、葬祭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コムウェル
- 働きがい： 社内の人間関係は良好で皆仲がよい 成長・キャリア開発： 教育システムと...
コムウェルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セレモニー事業部、葬祭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コムウェル
- 女性は基本セレモニーアシスタントなので式の司会だったり担当者のフォロー...
コムウェルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セレモニー事業部、葬祭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コムウェル
- 比較的自由に自分の希望で休むことができるので予定は立てやすい しかし葬祭業ということ...
コムウェルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セレモニー事業部、葬祭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コムウェル
- 一貫してお客様の対応を1人の担当者が行うやり方から分業制になってしまった また経営ト...
コムウェルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セレモニー事業部、葬祭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コムウェル
- 強み： 冠婚葬祭の企業ではあるが幅広く事業を展開してる ハマれば成長できるかもしれな...
コムウェルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セレモニー事業部、葬祭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コムウェル
- 今、どこの部署に費用を費やさなければならないのは明確である 世の中の現状を把握する必...
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コムウェルへの就職・転職を検討されている方が、コムウェルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（セレモニー事業部、葬祭、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。