回答者別の社員クチコミ
株式会社オン・ザ・プラネット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コストコンサルティング、営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コストコンサルティング、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 夜中の1時まで働くことが多い、帰りたいなら気まずい思いをして帰るか圧倒的な営業成績を...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コストコンサルティング、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 給与制度： 完全にインセンティブ制で物凄い契約を取れば生活に余裕ができる。 評価制...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コストコンサルティング、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 入社を決めた理由： 社長自身が説明会に登壇していて面白そうだし成長できそうだと感じた...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コストコンサルティング、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 働きがい： 研修は1週間ほどですぐに一人で飛び込み営業をするので、とにかく実践したい...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コストコンサルティング、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 良くも悪くも男女の距離が近いので働きにくいと思う。子供が出来てからのセカンドキャリア...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コストコンサルティング、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 正直に言って無理です。諦めて下さい。...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コストコンサルティング、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 休みがとにかくない。あっても平日なので何もせずに終わる事が多いので先を見据えて転職し...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コストコンサルティング、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 強み： 営業力が圧倒的につく。 弱み： 営業力を除けばほとんど何も残らない。 事...
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