回答者別の社員クチコミ
東洋カーマックス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社内SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 25万円 5万円 150万円 20万円
東洋カーマックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋カーマックス 10年以上前
- 旧三和銀行の行員が役員の会社。 銀行で支店長クラスだった人が、部長・執行役員として転...
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東洋カーマックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋カーマックス 10年以上前
- 評価制度： 非常に基準があいまい。 上司に気に入られるかどうか。...
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東洋カーマックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋カーマックス 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきことは、 メンタルが...
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東洋カーマックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋カーマックス 10年以上前
- 働きがい： うまく役員に取り入れば高い評価を得られるケースがある。 ただし、銀行から...
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東洋カーマックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋カーマックス 10年以上前
- 銀行文化なので、 男尊女卑が激しい。女性は基本的に天井があります。 MAX年収400...
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東洋カーマックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋カーマックス 10年以上前
- 理不尽なことが多いため。 評価基準があいまい。...
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