回答者別の社員クチコミ
株式会社オンアンドオン（介護）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 整骨部門、柔道整復師、院長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 4万円 0万円 0万円
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 整骨部門、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- やる気がある社員にはどんどんチャンスを与えてくれるが社員同士の熱量が激しくなる。...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 整骨部門、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 給与制度： 賞与は部門ごとに四半期の目標に対して達成していれば出るという仕組みだった...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 整骨部門、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 入社を決めた理由： 新卒だったのであまり深くは考えず直感で。...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 整骨部門、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 働きがい： やる気のある人にはどんどんチャンスを与えてくれるので社歴関係なくチャンス...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 整骨部門、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 平社員として働く中であれば働きやすいと思います。役職につくと休日返上での会議やMTG...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 整骨部門、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 整骨院が土日祝日診療なのでプライベートとの両立は難しい。 有給も土日に消化しにくい風...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 整骨部門、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 給与面が新卒時とさほど変わらずに有給消化率の低さ・入社時には年2回賞与と書かれていた...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 整骨部門、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 今がどうなっているかはわかりませんが個人を評価するしくみを更に構築すると良いかと思い...
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