回答者別の社員クチコミ
GENSEN HOLDINGS株式会社（旧：大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
GENSEN HOLDINGS（旧：大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GENSEN HOLDINGS（旧：大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社）
- 割と固い雰囲気の企業文化であり、人によっては柔軟な考え方。 縦割り組織の仕事に慣れて...
GENSEN HOLDINGS（旧：大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GENSEN HOLDINGS（旧：大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社）
- 評価制度： 体形的な人事評価制度というものがなく目標設定もなかった。 評価制度が丁寧...
GENSEN HOLDINGS（旧：大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GENSEN HOLDINGS（旧：大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社）
- 成長・キャリア開発： 業界的に逆風なので成長ビジョンは見えない。 キャリア開発に関し...
GENSEN HOLDINGS（旧：大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GENSEN HOLDINGS（旧：大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社）
- 業務過多であり不毛な仕事の押し付け合いがしばしば発生していた。 職制の機嫌により社内...
GENSEN HOLDINGS（旧：大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GENSEN HOLDINGS（旧：大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社）
- 強み： 全国にグループによる宿泊施設があるため規模は大きくなっている。...
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