回答者別の社員クチコミ
ニッセイアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門、ファンドマネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 60万円 -- 150万円 --
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント
- 給与制度： 同業他社比では、業務量が多い割に給与が安い。意外に営業が強い会社で、運用...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント
- 働きがい： 若手は離職率が高い。優秀な若手は多いが、上がつかえている印象で、同業他社...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント
- 運用会社では普通の水準。 5日の連続休暇は年一回。 フレッシュアップデイが水曜に設...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント
- 運用以外の業務量が多いため。 また、評価体系が不透明であったため。...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント
- 強み： 新しいファンドや戦略的に力を入れていきたいファンドには、親会社からの資金が出...
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