回答者別の社員クチコミ
株式会社HR Force
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
HR Forceの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HR Force
- 船井総研の一事業部が規模が拡大し、2018年に船井総研HDの子会社として設立した会社...
HR Forceの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HR Force
- 入社を決めた理由： 現社長に起業をする際に誘われたからです。静かな人ですが、色々静か...
HR Forceの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HR Force
- 働きがい： フェーズで異なります。 初期…前述通り、上場企業・ベンチャーの良いところ...
HR Forceの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HR Force
- 部署によって比率は異なりますが、全社では女性比率が70%前後と記憶してます。 また管...
HR Forceの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HR Force
- 強み： 手前味噌ですが、自社サービスRecruting Cloudは強みと考えてます...
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