回答者別の社員クチコミ
ジェットスター・アジア航空
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運航部、乗務員、機長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 2000万円 110万円 40万円 110万円 --
ジェットスター・アジア航空の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運航部、乗務員、機長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェットスター・アジア航空
- 新卒、既卒に関わらず個人の能力に応じてチャレンジできる会社です。コロナ禍で自国民以外...
ジェットスター・アジア航空の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運航部、乗務員、機長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェットスター・アジア航空
- 入社を決めた理由： 海外で自分の力試し、そしてキャリアアップ。 「入社理由の妥当性...
ジェットスター・アジア航空の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運航部、乗務員、機長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェットスター・アジア航空
- 働きがい： コロナ禍後に再度需要が高まればそれなりに経験を積むことができ、キャリアア...
ジェットスター・アジア航空の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運航部、乗務員、機長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェットスター・アジア航空
- 性別の区別なく勤務、乗務でき、昇格にも影響を及ぼすことはありません。...
ジェットスター・アジア航空の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運航部、乗務員、機長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェットスター・アジア航空
- とても調整しやすい会社だと思います。休暇の取りやすさ、予定の変更のしやすさは業界一だ...
ジェットスター・アジア航空の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運航部、乗務員、機長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェットスター・アジア航空
- 親会社、系列会社の経営判断には従わねばならず、独自の開拓や成長は期待できません。...
ジェットスター・アジア航空の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運航部、乗務員、機長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェットスター・アジア航空
- 強み： キャリア形成のしやすさと生活のしやすさ、なによりも税金が安いのは強みです。 ...
ジェットスター・アジア航空の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運航部、乗務員、機長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェットスター・アジア航空
- 誰がCEOをしても変わりません。...
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