回答者別の社員クチコミ
広島県公立大学法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務部、事務職員、主査 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 35万円 -- 100万円 --
広島県公立大学法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務部、事務職員、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、広島県公立大学法人
- 県庁の処遇に準ずる地方公務員で、安定しているが民間出身者が馴染める文化はない。中途採...
広島県公立大学法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務部、事務職員、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、広島県公立大学法人
- 給与制度： 定期昇給と役職給与 評価制度： 書面申告と面接が年2回あるが形骸化して...
広島県公立大学法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務部、事務職員、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、広島県公立大学法人
- 入社を決めた理由： 安定性と大学運営の仕事に関心があったため 「入社理由の妥当性」...
広島県公立大学法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務部、事務職員、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、広島県公立大学法人
- 働きがい： なし。民間からの転職者には難しい。実績なくても潰れないお役所仕事の典型。...
広島県公立大学法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務部、事務職員、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、広島県公立大学法人
- 時短や定時帰宅はしやすい...
広島県公立大学法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務部、事務職員、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、広島県公立大学法人
- 有給休暇はとりやすい...
広島県公立大学法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務部、事務職員、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、広島県公立大学法人
- 民間水準より給与は低く、安定性以外にやりがいがない。...
広島県公立大学法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務部、事務職員、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、広島県公立大学法人
- 強み： 公立大なので一定数の志望者はあり経営は安定している 弱み： 広島は大学が多...
広島県公立大学法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務部、事務職員、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、広島県公立大学法人
- 風通しを良くして、ジョブ型雇用を進めなければ人材は定着しない。民間からの中途採用者の...
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