回答者別の社員クチコミ
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 266万円 22万円 0万円 2万円 --
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 若い人でも上に行ける環境は整っている。 やる気がある人はいいとおもう...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 給与制度: 残業は数字がとれる人しかつけられなかった 評価制度: 数字がとれる人に...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由: 転職エージェントからの紹介 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 働きがい: 数字がとれる人は働きがいがあるとおもう。 またテレマが得意な人にはいいと...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 有給とれるとれないは上司によって違うと思うが、以前はとれなかった。 休みは多くはない...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 仕事自体に楽しさを感じなかったこと。 上司の方の考えが理解できない部分があった。...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 強み: 色々な事業に手を出していること...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 数字だけではなくマネジメントできる人を上にしてほしい。 数字はできても後輩の育成がで...
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