回答者別の社員クチコミ
マスプロ電工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、研究開発、一般社員 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
マスプロ電工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、研究開発、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マスプロ電工 10年以上前
- 古い考えから脱却しきれていない。新しい事業で立て直そうとするが、デジタル化の波にすら...
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マスプロ電工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、研究開発、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マスプロ電工 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時は上場企業で日進市周辺ではそれなりに大きい会社であったため。...
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マスプロ電工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、研究開発、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マスプロ電工 10年以上前
- 残業代を絞るために残業自体はそれほど多くない。ただ、担当によっては休日出勤が日常化し...
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マスプロ電工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、研究開発、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マスプロ電工 10年以上前
- 一時期ボーナスの支給がなくなり、年一回の寸志だけになったことがあり人生を考えさせられ...
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マスプロ電工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、研究開発、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マスプロ電工 10年以上前
- 弱み： 技術的に難しいことをしていない。長期的に安定して稼ぐことができるだけの独自性...
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