回答者別の社員クチコミ
長崎空港ビルディング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 航空部旅客課、グランドスタッフ | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
長崎空港ビルディングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 航空部旅客課、グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、長崎空港ビルディング
- ANAではなく、長崎空港ビルディングという会社であるということを理解しておくこと。 ...
長崎空港ビルディングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 航空部旅客課、グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、長崎空港ビルディング
- 給与制度： 時給950円 シフト上の組み込み残業と、遅延等で発生する残業を合わせると...
長崎空港ビルディングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 航空部旅客課、グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、長崎空港ビルディング
- 入社を決めた理由： ANAのグランドスタッフとして働きたかったから 「入社理由の妥...
長崎空港ビルディングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 航空部旅客課、グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、長崎空港ビルディング
- 成長・キャリア開発： 社内資格を受け続けていかなければならないので、向上心がある人に...
長崎空港ビルディングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 航空部旅客課、グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、長崎空港ビルディング
- 早番遅番があるので、早番のあとは遊びに行く余裕もある。休日の翌日は基本的に遅番になる...
長崎空港ビルディングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 航空部旅客課、グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、長崎空港ビルディング
- 有休の取得率の低さ。 １年間勤めたが、１日しか取得できず、それも希望した日ではなく、...
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