回答者別の社員クチコミ
キャピタランド・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ファイナンス、経理 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のキャピタランド・インターナショナル・ジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
キャピタランド・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のキャピタランド・インターナショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 ファイナンス、経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャピタランド・ジャパン
- シンガポールの会社のためか、アジア圏の社員も数人おり、社内はよくエスニックの香りがす...
キャピタランド・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のキャピタランド・インターナショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 ファイナンス、経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャピタランド・ジャパン
- 会社的には女性が多いので割と理解がある方だと思うが、上司によっては理解いただけない方...
キャピタランド・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のキャピタランド・インターナショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 ファイナンス、経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャピタランド・ジャパン
- 比較的に独身女性が多いが、産休を取得している社員もいました。ただ、産休中にも関わらず...
キャピタランド・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のキャピタランド・インターナショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 ファイナンス、経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャピタランド・ジャパン
- 仕事ができる人間に業務が集中する傾向にあり、大して変わらない給料にも関わらず業務量の...
キャピタランド・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のキャピタランド・インターナショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 ファイナンス、経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャピタランド・ジャパン
- 強み： 本国のシンガポールでは最大手の不動産会社のため、ある程度の経験は積めるだろう...
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