回答者別の社員クチコミ
株式会社小森コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 22万円 5万円 50万円 30万円
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 上場企業でありながら町工場のような企業風土。ボトムアップの傾向は全く感じられない。...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 給与制度： 課長職から一気に伸びる。それまでの給与レベルはかなり低く、若手が辞める原...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 入社を決めた理由： 技術力の高さ。ニッチトップなところ。福利厚生の充実度。 「入社...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 成長・キャリア開発： 教育手当はかなり充実しており、残業も多くないので業務外のスキル...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 男だらけのメーカーなので、女性というだけで大事にされる。逆に言うと、お茶出しは女性の...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- プライベートとのバランスは調整しやすい。ただし、職制につくまで。課長職以上は残業、休...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 経営陣の意思決定にスピード感が無く、会社の先行きに不安があったため。...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 強み： 証券印刷の分野では国内唯一の企業であること。 弱み： 強みが圧倒的強みであ...
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