回答者別の社員クチコミ
株式会社オリエンタルランド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テーマパーク社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テーマパーク社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリエンタルランド
- 部署ごとでしっかり分かれている。協力は当然し合うが、他部署のことは知らないことも多い...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テーマパーク社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリエンタルランド
- 入社を決めた理由： ディズニーが好き、私もあの場所でキャストとしてゲストをお迎えした...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テーマパーク社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリエンタルランド
- 成長・キャリア開発： 入社歴によって成長・育成プログラムや表彰が設けられているので、...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テーマパーク社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリエンタルランド
- コロナにより仕事内容がガラリと変わってしまったことが理由です。なかなか再開の難しい、...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 テーマパーク社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリエンタルランド
- 現場任せの部分がある。人員を増やす、経緯や結果を見にくる等の配慮が欲しいです。...
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