回答者別の社員クチコミ
プラダジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 給与制度： 特に昇給はない。 マネージャー以上になれば、給与があがるのかもしれないが...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 産休・育休制度も1店舗1～2名取れる。 ただ、店舗人員のヘッドカウントに含まれるため...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 休日は、月10日程度。 希望休も月2日くらいは反映されるから、不満は起こらない。 た...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 弱み： よくも悪くも店長次第。 何をするにも店長次第。...
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