回答者別の社員クチコミ
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| レストラン、ホテル | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 17万円 5万円 48万円 --
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 レストラン、ホテル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 会議が多すぎる。 その会議も本当に活かされているのか疑問。 数字の話ばかりで改善策を...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 レストラン、ホテル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 給与制度： 残業がないと収入が大きく下がる。 評価制度： 新しい事にチャレンジでき...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 レストラン、ホテル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 入社を決めた理由： お客様の非日常を演出し、感動して帰ってもらいたい。 また、遊びに...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 レストラン、ホテル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 働きがい： 大型ホテルなので、大型団体も扱える。 宿泊、レストラン、会議、披露宴など...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 レストラン、ホテル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 全ての部署に女性はいる。 現場で働くには男女分け隔てはないが、管理職は男性ばかり。...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 レストラン、ホテル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 休みが少なく残業もあるのでプライベートの時間は少ない。...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 レストラン、ホテル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 年収が大きく下がり、生活に余裕がなくなった。...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 レストラン、ホテル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 強み： 大きなホテルなので様々なニーズのお客様を取り込める。 個人旅行、団体旅行、披...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 レストラン、ホテル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 従業員の意見をもっと聞いてほしい。 お客様目線に立って、今一番何が必要なのか考えるべ...
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