回答者別の社員クチコミ
裕進観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 -- -- -- --
裕進観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、裕進観光
- 典型的なワンマンのオーナー企業。 一部の気に入られている社員や役職が下の方の社員はそ...
裕進観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、裕進観光
- 働きがい： ホテル利用のお客さまはもちろん、レストランには長年の常連顧客がたくさんい...
裕進観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、裕進観光
- 女性の管理職の方もいた。 また産後にはアルバイトなどで復帰している人もいた。...
裕進観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、裕進観光
- ホテル業界全体に言えるかもしれないが、休日は少なく、また一般的な休暇の時期は繁忙期の...
裕進観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、裕進観光
- 早朝勤務や深夜勤務が多く、人手不足も深刻で他部署のヘルプに駆り出されることも頻繁で疲...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
裕進観光への就職・転職を検討されている方が、裕進観光の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（サービス、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。