回答者別の社員クチコミ
株式会社グローバル・リンク・マネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
グローバル・リンク・マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローバル・リンク・マネジメント
- 風通しが良く社員もいい方ばかり。上にも意見が通りやすく人事も親身になって聞いてくれる...
グローバル・リンク・マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローバル・リンク・マネジメント
- 給与制度： インセンティブがあるので基本給やボーナスは少ない。...
グローバル・リンク・マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローバル・リンク・マネジメント
- 入社を決めた理由： 安定性 不動産開発が将来的にも安心な場所で行われているところ ...
グローバル・リンク・マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローバル・リンク・マネジメント
- 働きがい： 自由度が高い。企画なども言えば通りやすいと思う。...
グローバル・リンク・マネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローバル・リンク・マネジメント
- 性差は特に感じなかった。管理職に女性もいる。ハラスメント防止の意識が整っているため民...
グローバル・リンク・マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローバル・リンク・マネジメント
- 休日に仕事をすることはあまり無い。上司も連絡は控えてくれるので比較的ワークライフバラ...
グローバル・リンク・マネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローバル・リンク・マネジメント
- 営業活動がほぼ個人主義で、よく言えば自由度が高いが、悪く言えば会社からのサポートはあ...
グローバル・リンク・マネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローバル・リンク・マネジメント
- 強み： 開発の場所に将来性があり、現時点では事業が安定している。 弱み： 地価の高...
グローバル・リンク・マネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローバル・リンク・マネジメント
- マネジメント体制を強化した方がいいと感じる。...
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