回答者別の社員クチコミ
株式会社東証コンピュータシステム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東証コンピュータシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東証コンピュータシステム
- <企業文化>役員レベルの方は親会社(富士ソフト)から出向できていますので、良くも悪く...
東証コンピュータシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東証コンピュータシステム
- 給与制度： 30歳中盤程度まではそれなりに昇給しますが、そこからは相当の実績がないと...
東証コンピュータシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東証コンピュータシステム
- 入社を決めた理由： 社名のとおり、安定した経営基盤があると考えました。 (しかし、社...
東証コンピュータシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東証コンピュータシステム
- 働きがい： 大きなプロジェクトも多い為、お客様の利益と自身のスキルアップを実感したと...
東証コンピュータシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東証コンピュータシステム
- 私の現場には女性がいなかったので、わかりません。...
東証コンピュータシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東証コンピュータシステム
- 担当者ですと部所にもよりますが、調整しやすいと思います。 マネジメント職以上になると...
東証コンピュータシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東証コンピュータシステム
- 中小企業ならではの仕事の為の仕事がとても多いです。なんでもかんでもエクセルで管理した...
東証コンピュータシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東証コンピュータシステム
- 強み： 社員を大切にするよりもとにかく数字重視の会社なので、成長率は高いと思います。...
東証コンピュータシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東証コンピュータシステム
- 親会社の社風を引き継いでいると思いますが、会社独自のカラーをもっと出していくと活路を...
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