回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE、主任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 50万円 -- 150万円 --
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 事業部ごとに組織体制や文化に多少の差異がみられる。事業部の人数および売上の規模が大き...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 給与制度： 課長職未満は職位レベルによる給与レンジで給与が決まる。課長職一歩手前にな...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： 大規模な情報システムの開発を通じて社会に携わりたかったため。 ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 数年目の頃からチームを任せられ、顧客と一緒にシステム開発や保守案件を進め...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 女性にも活躍の機会は多いと思うし、会社としてもその方針と聞いている。私も在職中には、...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 所属部門やプロジェクトにかなり依存する。プロジェクトの状況によっては、残業・土日出勤...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 外資系のベンチャー企業においてプラットフォームの開発・運営の経験を積んでみたかったた...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 強み： 社内を見回すと様々なリソースがある点。経営陣が積極的に事業の見直しに取り組ん...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- グループ全体で考えると人材リソースの規模や質は他社と比べても価値があると感じる。FA...
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