回答者別の社員クチコミ
ジャパニアス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 35万円 7万円 40万円 0万円
ジャパニアスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス
- 良くも悪くも経営層・営業上位の企業。 エンジニアがエンジニアのまま会社の方針に意見で...
ジャパニアスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス
- 給与制度： ステージごとの給与レンジは定められているが、次のステージに上る為の具体的...
ジャパニアスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス
- 入社を決めた理由： 前職で汎用系(COBOL)の案件に多く参画しており、辛うじて当社...
ジャパニアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス
- 働きがい： 良くも悪くも現場に放り込まれたら放って置かれるため、「当たり」の案件であ...
ジャパニアスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス
- 経験の範囲内では男女間での差別は感じられなかったが、案件次第。...
ジャパニアスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス
- 案件の当たり外れによって全てが決まる為、企業のとしての評価は難しい。 辞職する際の有...
ジャパニアスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス
- 個人の事情は汲まず、事業所単位の業績目標達成の為に劣悪な環境へ留まらせようとするよう...
ジャパニアスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス
- 強み： とにかく社員の経験を問わず強気で現場へ投入していく企業なので、未経験の新卒・...
ジャパニアスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス
- 末端の社員からの意見・提言を拾い上げ、ディスカッションするような体質・組織づくりをす...
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ジャパニアスへの就職・転職を検討されている方が、ジャパニアスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。