回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ スミス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ スミス
- 親会社より、新しい風土が入り経営者がより良くしようと努力をしている まだまだ管理職に...
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ スミス
- 評価制度： 面談と日頃の行動への評価...
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ スミス
- 入社を決めた理由： 面接官の対応や雰囲気が良い印象 唯一、内定をいただけた会社だから...
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ スミス
- 働きがい： 流通業界に特化した仕事ができる 既存顧客の仕事が大半である為、さまざまな...
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ スミス
- 全体の人数も少ないが為、あまり前例がない...
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ スミス
- システム業界のため、休みの日も連絡がくる ため、落ち着かない...
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ スミス
- 給与面、業界特有の残業や時間問わずの業務についていけなくなった為 売上拡大を目指すも...
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ スミス
- 強み： 流通業界への特化したノウハウ 開発以外の運用や保守面での知識を得ることができ...
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ スミス
- 変革する意志を変わらずに持ち続けてほしい...
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