回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 企業内公務員的な職があり、実務的な意味が薄いルールやプロセスを作ります。 反面、直接...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 評価制度： わざわざ数値をベースとした計画を作らせても、結果にどうつながるかはブラッ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： 大企業であり、社会インフラに関与することができると考えたため。 ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 私にはない。 顧客も社内も自分にとって成長につながる要素がなく、尊敬でき...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- リモートワークは進んでいる。 残業の削減は口だけで現場に丸投げ。具体的な方策やルー...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 顧客至上主義であり、黒といえば黒となる。 テクニカルスキル等より顧客を転がすスキルを...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 管理職が本当に求められる能力を有しているのかを判断できる基準や評価制度を考えた方が良...
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