回答者別の社員クチコミ
江東区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般事務、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 23万円 7万円 90万円 --
江東区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 古き良き日本、昭和の体質 上司は管理職の顔色を伺い、管理職は議員の顔色を伺いながら仕...
江東区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 評価制度： ブラックボックス 何をもって評価しているのか？...
江東区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 入社を決めた理由： やりたい仕事が無かったので、とりあえず公務員になってみた。 「...
江東区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 働きがい： 一切ない。 生まれも育ちも住んでいる所も関係ないので愛着は無い。 成長...
江東区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 女性は働きやすいでしょう。 毎月、ツラくないけど生理休暇を取っていると自慢する方もい...
江東区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 有給は取りやすい。 ただし、子供がいる職員が優遇されすぎではないか？なぜ、独身だから...
江東区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 強み： 給料は比較的に安いなりに安定している 弱み： 先行きは不透明、コロナで仕事...
江東区の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 期待してはいません。 強いて提案するのであれば、ふるさと納税をうちの区も魅力あるもの...
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