回答者別の社員クチコミ
株式会社滋賀トヨタ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 19万円 7万円 80万円 0万円
滋賀トヨタの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀トヨタ
- 給与制度： 車業界では当たり前かもしれませんが、一台の販売に対してのコミッションは少...
滋賀トヨタの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀トヨタ
- 働きがい： 若い年次でも仕事のコツをつかみ、先輩の実績を超えることも実現できるので、...
滋賀トヨタの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀トヨタ
- 比較的男性比率が高めではあるが、平均年齢が若いため、若い女性の方は馴染めやすい環境で...
滋賀トヨタの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀トヨタ
- 昔に比べれば、残業も少なくはなったが年間休日は一般企業に比べて少ないのが現状。 基本...
滋賀トヨタの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀トヨタ
- 将来のビジョンが見えなかった。 営業であるうちは、実績に合わせて収入も増減するので頑...
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滋賀トヨタへの就職・転職を検討されている方が、滋賀トヨタの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、主任、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。