回答者別の社員クチコミ
株式会社コーエーテクモゲームス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマー、シニアリーダー | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマー、シニアリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 裁量労働制をいち早く取り入れ、実力主義の傾向が強い会社です。 若手でも積極的に自己ア...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマー、シニアリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 給与制度： 等級と基本給が直結しており、昇進すると一気に昇給するが、逆に降格になると...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマー、シニアリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 入社を決めた理由： コーエーが作るゲームが好きだったから。 「入社理由の妥当性」と...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマー、シニアリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 働きがい： 世に出した作品の評価がダイレクトに伝わってくること。よい評価が得られてい...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラマー、シニアリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 女性が働きやすい環境だと思います。...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマー、シニアリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 職種と時期によります。 通年でみれば休みも取りやすい方です。 開発系のマスター数か月...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマー、シニアリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 体力低下、体調不良により開発の第一線から退き、後進に任せる方が会社のためになると判断...
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