回答者別の社員クチコミ
信濃毎日新聞株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 記者 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
信濃毎日新聞の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、信濃毎日新聞
- 給与制度： 年功序列です。 評価制度： 仕事のできる、できないに関わらず、給与は上...
信濃毎日新聞の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、信濃毎日新聞
- 働きがい： 高いシェアを誇るゆえに反響も大きい。新聞を作っているのではなく、信州の歴...
信濃毎日新聞の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、信濃毎日新聞
- 育休取得を促し、女性が働きやすい環境を整備しようとしている。ただ、各職場への負担は変...
信濃毎日新聞の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、信濃毎日新聞
- 深夜の呼び出し、休日出勤は当たり前。仕事も生活の一部と思ってやる人が多かったが、近年...
信濃毎日新聞の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、信濃毎日新聞
- 強み： 県内シェア70%を誇る購読者層は令和になっても健在。 弱み： 新聞業界全体...
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