回答者別の社員クチコミ
株式会社ファーストスクエア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 3万円 10万円 --
ファーストスクエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーストスクエア
- 企業文化としてマネージャーや課長が朝に朝礼を行うため、業務が開始する30分前くらいに...
ファーストスクエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーストスクエア
- 給与制度： 商材を獲得すればインセンティブが入る精度があり、モチベーションにつながっ...
ファーストスクエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーストスクエア
- 入社を決めた理由： 給料アップがしたい、成長できる環境に身を置いて営業スキルを伸ばし...
ファーストスクエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーストスクエア
- 働きがい： 働きがいに関しては接客、商材の格とした時にかなりのモチベーションが高まり...
ファーストスクエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーストスクエア
- 女性の方でも管理職は目指せる。実力主義の会社なのでチャレンジしたい人にはおすすめ。...
ファーストスクエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーストスクエア
- 年に２回休暇を１週間程度取らせてくれる精度があり、休みは基本平日が多くなる印象。...
ファーストスクエアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーストスクエア
- 業界的な問題なのかと思うが長期的に給料を上げて行きたいと思っても限界があった。 また...
ファーストスクエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーストスクエア
- 強み： 代理店の中ではかなり商材の獲得に力を入れている。 弱み： 事業が複数あるの...
ファーストスクエアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーストスクエア
- もっとエリア内における協力関係を強化すべき。 取れている営業スタッフを定期的に指導役...
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