回答者別の社員クチコミ
株式会社シークェンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 0万円 50万円 0万円
シークェンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シークェンス
- 社長-常務-エリアマネージャー-室長という形で成り立っているが、室長たちが働きやすい...
シークェンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シークェンス
- 給与制度： 昇給は就業規則に従って上がるだけで、1年間の貢献度で上がっていくようなス...
シークェンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シークェンス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきことは社員の生の声を...
シークェンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シークェンス
- 働きがい： 講師と一緒に生徒の成績アップのために動き、喜ぶ姿を見れる部分はやりがいや...
シークェンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シークェンス
- 室長として女性既婚者が働く環境としては、よほど子供の世話を誰かがやってくれない限り1...
シークェンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シークェンス
- 室長次第だと思います。割り切って業績や成績アップを勤務時間内で出来ることだけやると割...
シークェンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シークェンス
- スキルの上がっている室長や生き生き仕事をしている室長と、真逆に働いている自分自身を考...
シークェンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シークェンス
- 強み： 明光義塾というブランドを持っていること。 六本木ヒルズに本社があるというブラ...
シークェンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シークェンス
- 教室とは愛であると言うのなら、教育をする社員に対しても愛ある接し方をしないと、会社の...
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シークェンスへの就職・転職を検討されている方が、シークェンスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（教室長、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。