回答者別の社員クチコミ
山九株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PE事業部、スタッフ職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
山九の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PE事業部、スタッフ職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 入社を決めた理由： 大きな組織の企画管理をしたかった。会社のキーパーソンになりたかっ...
山九の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PE事業部、スタッフ職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 働きがい： 組織が大きいので目の前の仕事で会社を支えている認識が抱きにくいかもしれな...
山九の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PE事業部、スタッフ職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 女性は優遇されます。働きやすいのではないでしょうか。...
山九の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PE事業部、スタッフ職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 技術職の一年目の研修である機工マスターコースはPE事業における横のつながりを構築でき...
山九の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PE事業部、スタッフ職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 弱み： 電気分野はほぼ未開拓なので開拓して欲しい。 事業展望： デジタルトランスフ...
山九の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PE事業部、スタッフ職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 可能な限りもう少し固定給を上げて頂きたいです。...
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